طراحی پورتال سازمانی

چرا طراحی این پورتال برای کسب‌وکار شما ضروری است؟

ارتباط مؤثرتر: این ابزار، ارتباط میان کارمندان و مدیران را تسهیل کرده و فرآیندهای کاری را سرعت می‌بخشد.

دسترسی کامل به اطلاعات: تمامی جزئیات کسب‌وکار شما در یک مکان جمع‌آوری شده و به‌سرعت در دسترس خواهد بود.

افزایش بهره‌وری: استفاده از پورتال سازمانی باعث هدفمندتر شدن فعالیت‌ها و کاهش هزینه‌های جاری کسب‌وکار می‌شود.

tel

اینستاگرام

@kiantc

tel

تماس با ما

۰۲۱-۵۸۷۱۲

طراحی پورتال سازمانی

مشاوره رایگان پورتال سازمانی

مشاوره رایگان

پورتال سازمانی

مشاوران کیان تجارت شریف به شما کمک می کنند تا با صرف هزینه کمتر و کیفیت بالاتر تصمیم درستی را برای توسعه کسب و کار خود بگیرید. کافی است برای دریافت مشاوره رایگان و اختصاصی بر روی تماس مستقیم با کارشناس اپلیکیشن کلیک کنید.

ویژگی های پورتال های سازمانی انجام شده توسط کیان تجارت

کاملا اختصاصی

کاملا اختصاصی

پورتال سازمانی شما دقیقاً بر اساس نیازهای منحصربه فرد کسب وکارتان طراحی می شود. این قابلیت به شما این امکان را می دهد که عملکرد و ساختار پورتال با فرآیندهای کاری تان همخوانی کامل داشته باشد. دیگر نیازی به سازگاری با قالب های عمومی نخواهید داشت، زیرا همه چیز برای شما شخصی سازی می شود. این ویژگی به شما یک تجربه مدیریتی ساده و حرفه ای ارائه می دهد

قابل توسعه

قابل توسعه

پورتال سازمانی طراحی شده به گونه ای است که قابلیت افزودن امکانات جدید و گسترش بر اساس نیازهای آینده شما را دارد. این ویژگی به کسب وکار شما انعطاف پذیری بیشتری می دهد تا با رشد و تغییرات محیط کاری، همچنان کارآمد باقی بماند. با توسعه پذیری بالا، می توانید امکانات پیشرفته ای را در هر زمان به پورتال اضافه کنید.

بر اساس تکنولوژی روز

بر اساس تکنولوژی روز

طراحی پورتال با استفاده از جدیدترین فناوری های روز دنیا انجام می شود. این امر باعث می شود پورتال شما از نظر سرعت، امنیت، و کارایی در بالاترین سطح ممکن قرار داشته باشد. استفاده از تکنولوژی مدرن همچنین به شما کمک می کند تا در بازار رقابتی یک قدم جلوتر باشید و با تغییرات سریع فناوری هماهنگ شوید.

بر اساس تکنولوژی روز

امکانات متنوع

پورتال سازمانی شما با امکانات متنوع و کاربردی طراحی می شود که تمام نیازهای مدیریتی و ارتباطی شما را پوشش می دهد. از سیستم های گزارش دهی پیشرفته گرفته تا ابزارهای ارتباطی یکپارچه، همه چیز برای افزایش بهره وری و کاهش هزینه ها در دسترس شما قرار خواهد داشت. این تنوع، پورتال شما را به ابزاری قدرتمند و چندمنظوره تبدیل می کند.

طراحی اختصاصی

طراحی اختصاصی

طراحی اختصاصی پورتال سازمانی به شما این امکان را می دهد که دقیقاً همان چیزی را که کسب وکار شما نیاز دارد، دریافت کنید. این طراحی به طور کامل با فرآیندهای داخلی شرکت شما هماهنگ می شود و تمامی ویژگی ها و امکانات مطابق با اهداف خاص شما پیاده سازی می شود. علاوه بر این، پورتال به صورت سفارشی با توجه به هویت برند شما طراحی خواهد شد تا تجربه کاربری منحصر به فردی برای کارکنان و مشتریان فراهم کند. از نظر بصری و عملکردی، همه چیز برای شما شخصی سازی می شود، به طوری که کارمندان با رابط کاربری ساده و کارآمد می توانند به راحتی از امکانات آن بهره برداری کنند.

طراحی اختصاصی
samples

نمونه کارهای انجام شده توسط کیان تجارت

پورتال سازمانی سامان همراه اول

پورتال سازمانی سامان همراه اول

پورتال سازمانی فروشگاه زنجیره ای شمس

پورتال سازمانی فروشگاه زنجیره ای شمس

پورتال سازمانی صندوق قرض الحسنه حبیب

پورتال سازمانی صندوق قرض الحسنه حبیب

آیا با  پورتال‌های سازمانی آشنا هستید؟ کسب و کار و فعالیت شرکت‌های گوناگون در جامعه پیشرفته امروزی دشواری‌های مختلفی دارد؛ برای مثال دسترسی به اطلاعات کامل شرکت برای شما سخت خواهد بود. در این زمان می‌توانید از  پورتال سازمانی کمک بگیرید.  پورتال سازمانی، یک برنامه در بستر اینترنت است که با کمک گرفتن از آن می‌توانید اطلاعات کامل مربوط به کارمندان یا جزئیات کسب و کار را ثبت کرده و در مواقع نیاز از آن‌ها استفاده کنید.

طراحی پورتال سازمانی

طراحی  پورتال سازمانی باید با کمک گرفتن از فردی متخصص انجام شود تا برای استفاده از آن دچار مشکل نشوید. همانطور که می‌دانید،  پورتال‌های تحت وب به صورت پیش‌فرض شباهت زیادی با یکدیگر دارند؛ اما اگر به دنبال یک  پورتال با طراحی اختصاصی هستید، باید از  پورتال سفارشی کمک بگیرید.

 پورتال‌های اینترنتی به شما کمک می‌کنند تا اطلاعات مورد نیازتان را به سرعت و در کمترین زمان ممکن به دست آورید؛ در واقع یکی از مزیت‌های این نرم افزار اینترنتی، ایجاد یک ارتباط کامل بین کارمندان و دسترسی تمامی کارکنان شرکت به جزئیات پرونده‌های کاری و وجود سیستم‌های مدیریت  پورتال به صورت کاربردی است.

طراحی پورتال سازمانی: کلید موفقیت در مدیریت کسب‌وکار

مزایای  پورتال سازمانی سفارشی باعث شده تا استفاده از این برنامه برای کسب و کار‌های گوناگون ضروری شود. برای آشنایی بیشتر شما با مزایای  پورتال‌ سازمانی، در ادامه چند نمونه از این مزیت‌ها را بررسی خواهیم کرد.

• پورتال سازمانی برقراری ارتباط را ساده‌تر می‌کند: از اصلی‌ترین کاربرد  پورتال سازمانی در شرکت‌ها می‌توان برقراری ارتباط ساده‌تر را عنوان کرد؛ در واقع با استفاده از این برنامه می‌توانید تمام کارمندان را به یکدیگر متصل کرده و سرعت انتقال پیام را افزایش دهید.

• به کمک استفاده از این  پورتال به اطلاعات دسترسی کامل دارید: همانطور که می‌دانید تمام اطلاعات و جزئیات کسب و کار شما در این برنامه ثبت می‌شود؛ بنابراین با استفاده از این  پورتال می‌توانید به سادگی به اطلاعات دسترسی داشته باشید و در شرایط اضطراری به سرعت اطلاعات مورد نظرتان را به دست آورید.

• پورتال به افزایش کارکرد کارمندان شرکت کمک می‌کند: مزایای استفاده از  پورتال سازمانی بسیار گسترده است. به کمک این برنامه فعالیت کارمندان شما هدفمند‌تر شده و بهره‌وری شما از شرکتتان افزایش می‌یابد. ناگفته نماند که این نرم افزار در کنترل هزینه‌های شما نیز دخیل بوده و آن را کاهش می‌دهد.

ویژگی های پورتال سازمانی کیان

 

ویژگی‌های برجسته  پورتال‌های سازمانی

1.  کنترل و ایجاد تغییرات بر روی منابع انسانی کسب و کار شما:

همانطور که می‌دانید استخدام و تسلط بالا بر روی کارمندان شرکت اهمیت بسیار زیادی دارد. یکی از ویژگی‌های  پورتال سازمانی کنترل کامل بر روی منابع انسانی کسب و کار شما است. مسئولان شرکت حتی می‌توانند با کمک گرفتن از این برنامه نیروی انسانی جدید را نیز استخدام کنند.

2. امنیت بالا و محیط کاربری ساده برای پنل‌های مختلف:

از آنجایی که امکانات  پورتال سازمانی بسیار گسترده است و اطلاعات کاملی از کسب و کار افراد در این نرم افزار ثبت می‌شود، وجود امنیت مسئله‌ای حیاتی و مهم محسوب می‌شود. بهتر است بدانید که شما می‌توانید با امنیت کامل از این برنامه در بستر اینترنت استفاده کنید.

3.  وجود تقویمی کامل و گزارش دهی به موقع:

گزارش دهی در شرکت‌های بزرگ اهمیت بسیار زیادی دارد. وجود تقویم و اختصاص بخشی برای گزارش دهی‌های ماهانه از ویژگی‌های کلیدی  پورتال‌های سازمانی محسوب می‌شود که می‌تواند مدیریت کسب و کار را بسیار ساده‌تر از قبل کند.

خدمات طراحی پورتال سازمانی

خدمات طراحی  پورتال سازمانی سفارشی توسط Kiantc

خدمات طراحی  پورتال سازمانی تا حدودی متنوع است؛ در واقع شما می‌توانید با توجه به نیاز شرکتتان خدمات مد نظر را انتخاب کنید.  پورتال‌ سازمانی به صورت پیشفرض دارای بخش‌های مشخصی است؛ اما اگر به دنبال  پورتال سازمانی با امکانات پیشرفته هستید، باید در هنگام طراحی  پورتال سازمانی سفارشی، جزئیات مد نظرتان را به طور کامل عنوان کنید. برای طراحی  پورتال سازمانی پیشرفته باید فرد یا سازمانی را پیدا کنید که خدمات پشتیبانی  پورتال را متناسب با نیاز شما ارائه دهد.

فرآیند طراحی  پورتال سازمانی در کیان تجارت

برای طراحی  پورتال سازمانی باید مراحلی را طی کنید. در ابتدا لازم است با بخش‌های مختلف کسب و کار خود آشنا بوده و بدانید که وجود کدام قسمت‌ها در  پورتال شما ضروری است. سپس باید فرد یا سازمانی را پیدا کنید که بتواند  پورتال اختصاصی و مناسبی برای شرکت شما طراحی کند. این مرحله یکی از مهم‌ترین مراحل طراحی  پورتال شرکتی محسوب می‌شود. در ادامه با بارگذاری جلسه و گفت وگو، تمام جزئیات مد نظر خود را برای طراح  پورتال شرح داده و بخش‌های ضروری  پورتالتان را مشخص می‌کنید. پس از تکمیل جلسات ابتدایی،  پورتال شما طراحی و ساخته می‌شود. در آخرین قسمت نیز پشتیبانی می‌تواند مشکلات مربوط به نرم افزار مخصوص شرکتتان را رفع کند. فرآیند طراحی  پورتال به کمک افراد متخصص در کوتاه‌ترین زمان ممکن به نتیجه خواهد رسید.

پشتیبانی پورتال سازمانی

پشتیبانی و نگهداری  پورتال سازمانی بعد از طراحی

شاید تصور کنید که طراحی  پورتال سازمانی با پنل مدیریت اهمیت زیادی دارد؛ اما باید بدانید که این  پورتال به مراقبت‌های بسیار زیادی نیاز دارد. همانطور که می‌دانید کسب و کار‌ها به طور دائمی آپدیت می‌شوند و اطلاعات آنها به صورت روزانه تغییر می‌کند؛ بنابراین نگهداری  پورتال باید به گونه‌ای باشد که بتوانید این اطلاعات را به سرعت و در زمان مناسب در بخش‌های مختلف برنامه ثبت کنید. از طرفی ممکن است در شرایط مختلف، ساختار و بخش‌های فنی نرم افزار دچار مشکل شوند. در این زمان پشتیبانی فنی  پورتال می‌تواند مشکل را به سرعت از بین ببرد. به طور کلی پشتیبانی  پورتال سازمانی کمک می‌کند تا این نرم افزار برای مدت طولانی قابل استفاده بوده و دچار مشکل نشود؛ بنابراین وجود این پشتیبانی بسیار ضروری و واجب است.

هزینه طراحی  پورتال سازمانی شرکت کیان تجارت 

تعرفه طراحی  پورتال در گام اول با توجه به کسب و کار شما تعیین می‌شود؛ در واقع اگر کسب و کار بزرگی داشته باشید، به پکیجی بزرگ و جامع از طراحی  پورتال نیاز خواهید داشت. در مقابل اگر شرکت کوچکی دارید و به دنبال عملکردی بهتر هستید، می‌توانید از پکیج‌های اقتصادی طراحی  پورتال نیز استفاده کنید. هزینه کلی طراحی این نرم افزار از ۸ میلیون تومان شروع شده و می‌تواند تا حدود ۵۰ میلیون تومان نیز برسد. لازم است بدانید که هزینه طراحی  پورتال سازمانی به چند مورد وابسته است؛ برای مثال هرچقدر جزئیات نرم افزار شما بیشتر باشد، قیمت طراحی  پورتال نیز افزایش می‌یابد. افزون بر مورد گفته شده، میزان تخصص طراح نیز می‌تواند به صورت مستقیم بر روی هزینه طراحی این برنامه تاثیر بگذارد.

هزینه طراحی پورتال

شروع پروژه طراحی  پورتال سازمانی خود را امروز آغاز کنید!

با توجه به تمام نکات ذکر شده در مطلب فوق، اگر به دنبال طراحی  پورتال سازمانی هستید، باید قبل از بارگذاری جلسات، از مشاوره طراحی  پورتال استفاده کنید. شما می‌توانید در این مشاوره تمامی سوالات ذهنیتان را مطرح کرده و با دیدی باز‌تر برای طراحی یک  پورتال قدرتمند اقدام کنید. برای دریافت مشاوره تخصصی در این زمینه می‌توانید از تماس با ما استفاده کنید. Kiantc (کیان تجارت شریف) خدمات جامعی در زمینه  پورتال و طراحی آن ارائه کرده و می‌تواند در تمام فرآیند طراحی همراه شما باشد تا به موفقیت و عملکردی بهتر دست یابید.

آیا به خدمات دیگری نیاز دارید؟ کیان تجارت علاوه بر طراحی پورتال سازمانی، خدمات زیر را ارائه می‌دهد: طراحی سایت حرفه‌ای برای ارتقای حضور آنلاین شما. طراحی اپلیکیشن موبایل برای دستیابی به مخاطبان بیشتر. سئو (SEO) برای افزایش رتبه سایت شما در موتورهای جستجو. طراحی پورتال آموزشی (LMS) برای مدیریت یادگیری در سازمان‌ها.

برای مشاوره تخصصی و بررسی نیازهای سازمانی خود، همین حالا با Kiantc تماس بگیرید و از خدمات حرفه‌ای ما بهره‌مند شوید. ما در تمام مراحل طراحی و پیاده‌سازی پورتال، همراه شما خواهیم بود.

درخواست مشاوره طراحی پورتال سازمانی

کپچا
question

پرسش و پاسخ

پرسش مورد نظر خود را مطرح نمایید

پرسش و پاسخ

question circle

چگونه در طراحی پورتال سازمانی از شلوغی اطلاعات جلوگیری کنیم؟

Generic placeholder image

دسته‌بندی اطلاعات بر اساس نقش کاربر، کلید موفقیت است. شرکت طراحی اپ و سایت باید محتوای مربوط به هر نقش (مدیر، کارشناس، مشتری) را جداگانه نمایش دهد. در یکی از پروژه‌های طراحی پورتال، این روش باعث کاهش ۷۰٪ تماس‌های پشتیبانی شد، چون کاربران فقط اطلاعات مرتبط با خود را می‌دیدند

question circle

چگونه دسترسی کاربران مختلف در پورتال سازمانی مدیریت شود؟

Generic placeholder image

با مدیریت دسترسی مبتنی بر نقش، کاربران تنها به بخش‌های مجاز دسترسی دارند. در پروژه‌های اخیر، سطوح دسترسی پویا و احراز هویت امن باعث افزایش امنیت و نظم اطلاعات شد

question circle

چه تفاوتی میان طراحی پورتال سازمانی و طراحی سایت معمولی وجود دارد؟

Generic placeholder image

پورتال سازمانی فراتر از یک وب‌سایت است. در واقع، طراحی پورتال به‌عنوان یک بستر یکپارچه عمل می‌کند که سیستم‌های مختلف سازمان مانند منابع انسانی، مدیریت پروژه و CRM را در یک محیط جمع می‌کند. شرکت‌های طراحی سایت و اپلیکیشن برای پورتال از معماری Role-Based Access استفاده می‌کنند تا هر کاربر بر اساس نقش سازمانی خود به بخش‌های مرتبط دسترسی داشته باشد. طراحی وب اپلیکیشن در این زمینه باعث می‌شود کارمندان از هر مکان و با هر دستگاهی بتوانند به پورتال متصل شوند. در پروژه‌های واقعی، ما از Single Sign-On (SSO) برای سهولت ورود و افزایش امنیت استفاده کرده‌ایم. تفاوت اصلی با یک سایت معمولی در این است که پورتال بیشتر برای کاربران داخلی سازمان است، نه فقط مشتریان. قیمت طراحی سایت و اپلیکیشن در این سطح بسته به تعداد ماژول‌ها و میزان سفارشی‌سازی سیستم متفاوت خواهد بود

question circle

در طراحی پورتال‌های سازمانی، چگونه می‌توان دسترسی‌ها را به‌صورت حرفه‌ای مدیریت کرد؟

Generic placeholder image

پورتال‌های سازمانی معمولاً با کاربرانی در سطوح مختلف (کارمند، مدیر، مشتری و...) سروکار دارند. مدیریت دسترسی در این پروژه‌ها با استفاده از Role-Based Access Control (RBAC) انجام می‌شود. یعنی هر کاربر بسته به نقش خود، فقط به بخش‌های مجاز دسترسی دارد. برای مثال، کارمند فقط می‌تواند درخواست مرخصی ثبت کند، اما مدیر بخش توانایی تأیید یا رد درخواست را دارد. علاوه بر این، در پروژه‌های پیشرفته‌تر از Attribute-Based Access Control (ABAC) استفاده می‌کنیم که حتی زمان، مکان و شرایط ورود کاربر را در نظر می‌گیرد. به زبان ساده، اگر مدیری از خارج شبکه سازمان بخواهد وارد شود، نیاز به تأیید دو مرحله‌ای خواهد داشت. این روش‌ها ریسک نشت اطلاعات را به‌شدت کاهش می‌دهند

question circle

تفاوت طراحی پورتال سازمانی با سایت عادی چیست؟

Generic placeholder image

پورتال سازمانی یک ابزار تعاملی برای کارکنان، مشتریان یا شرکا است و باید امکانات متنوعی مثل ورود امن، داشبوردهای اختصاصی، گردش‌کار (Workflow)، فرم‌های هوشمند و گزارش‌گیری داشته باشد. برخلاف یک سایت عادی که بیشتر جنبه اطلاع‌رسانی دارد، پورتال نقش عملیاتی و مدیریتی ایفا می‌کند. در تجربه ما، یکپارچگی با سیستم‌های داخلی سازمان (مانند CRM و ERP) مهم‌ترین چالش بوده که با APIهای استاندارد و طراحی ماژولار حل شده است. بنابراین طراحی پورتال باید علاوه بر UI جذاب، از نظر امنیت و اتصال به سامانه‌های مختلف هم بسیار قوی باشد

question circle

چه تفاوتی بین سایت سازمانی ساده و پورتال سازمانی وجود دارد؟

Generic placeholder image

سایت سازمانی معمولاً صرفاً نقش معرفی و اطلاع‌رسانی دارد؛ اما پورتال سازمانی یک سامانه جامع برای مدیریت فرآیندها، کاربران و ارتباطات داخلی و خارجی است. برای مثال، پورتال می‌تواند شامل سیستم مدیریت مکاتبات، منابع انسانی، اتوماسیون اداری و حتی ارتباط مستقیم با مشتریان باشد.
از نظر فنی، پورتال‌ها باید بر اساس Role-Based Access Control طراحی شوند تا هر کاربر بسته به نقش خود (کارمند، مدیر، مشتری) فقط به بخش‌های مربوطه دسترسی داشته باشد. همچنین، امکان یکپارچگی با نرم‌افزارهای دیگر (مثل ERP یا CRM) اهمیت دارد.
در تجربه‌ی ما با یک شرکت بزرگ، طراحی پورتال باعث شد فرآیند مرخصی و مکاتبات اداری که قبلاً چند روز طول می‌کشید، ظرف چند ساعت انجام شود. بنابراین پورتال سازمانی فراتر از یک سایت است و به‌عنوان زیرساخت تحول دیجیتال عمل می‌کند.

question circle

تفاوت طراحی پورتال سازمانی با طراحی سایت معمولی چیست؟

Generic placeholder image

پورتال‌ها معمولاً برای سازمان‌ها و شرکت‌های بزرگ طراحی می‌شوند و با یک سایت عادی تفاوت اساسی دارند. یک سایت بیشتر برای معرفی خدمات یا فروش آنلاین است، اما پورتال علاوه بر این باید مدیریت اطلاعات داخلی سازمان، اتوماسیون اداری، و ارتباط با کارکنان و مشتریان را پوشش دهد.
از نظر فنی، پورتال‌ها نیازمند معماری ماژولار و اتصال به سیستم‌های دیگر (مانند ERP، CRM یا سیستم حضور و غیاب) هستند. امنیت در این پروژه‌ها اولویت اول است، بنابراین باید از SSO (Single Sign-On) و سطوح دسترسی پیچیده استفاده شود.
در پروژه‌های پورتال سازمانی، یکی از چالش‌های مهم، طراحی داشبوردهای مدیریتی با گزارش‌های بلادرنگ است که امکان تصمیم‌گیری سریع را برای مدیران فراهم می‌کند.

question circle

یک پورتال سازمانی چه ویژگی‌هایی باید داشته باشد تا همکاری بین بخش‌ها آسان شود؟

Generic placeholder image

یک پورتال سازمانی موفق باید یکپارچه، امن و قابل توسعه باشد. این یعنی تمام بخش‌ها (مدیریت منابع انسانی، فروش، پشتیبانی، گزارش‌گیری) باید در یک سیستم متمرکز اما با سطح دسترسی جداگانه کار کنند.
در تجربه ما، افزودن داشبورد شخصی‌سازی‌شده برای هر کاربر و سیستم اعلان داخلی (Notification Center) باعث افزایش سرعت همکاری شده است.
همچنین، امکان اتصال پورتال به نرم‌افزارهای موجود سازمان از طریق API ضروری است تا دوباره‌کاری حذف شود. امنیت هم باید با SSL، کنترل دسترسی دقیق (RBAC) و ثبت گزارش فعالیت‌ها تضمین شود.

question circle

تفاوت پورتال با سایت‌های معمولی چیست و چه زمانی به آن نیاز داریم؟

Generic placeholder image

پورتال برخلاف سایت‌های معمولی، به کاربران مختلف خدمات متفاوت ارائه می‌دهد و معمولاً شامل احراز هویت، سطوح دسترسی، تبادل اطلاعات، و سیستم‌های داخلی است. مثلاً پورتال سهامداران، مشتریان یا کارمندان. اگر شرکت یا سازمانی نیاز به مدیریت داده‌ها، پیگیری فرایندها یا گزارش‌گیری پیشرفته داشته باشد، پورتال بهترین گزینه است. طراحی پورتال نیازمند معماری امن، مقیاس‌پذیر و مستند است. در این پروژه‌ها معمولاً از Next.js در فرانت و NestJS یا Django در بک‌اند استفاده می‌کنیم

question circle

پورتال چیست و چه کاربردی دارد؟

Generic placeholder image

پورتال یک سامانه جامع و مرکزی برای دسترسی به خدمات مختلف در یک سازمان یا مجموعه است که می‌تواند اطلاعات، خدمات و ارتباطات را یکجا مدیریت کند

question circle

پورتال سازمانی فقط برای شرکت‌های خیلی بزرگ لازمه؟ شرکت‌های کوچیک هم می‌تونن استفاده کنن؟

Generic placeholder image

نه الزاماً. اتفاقاً شرکت‌های متوسط و کوچک هم با داشتن پورتال می‌تونن ساختار ارتباطی، آرشیو اطلاعات و فرایندهاشون رو حرفه‌ای‌تر مدیریت کنن. ما برای هر مقیاسی راهکار داریم

question circle

پورتال سازمانی چه کاربردی داره و چرا لازمه؟

Generic placeholder image

پورتال سازمانی بستری‌ست که اطلاعات، اسناد، فرآیندها و ارتباطات داخلی یک سازمان را متمرکز می‌کند. این ابزار به بهبود بهره‌وری، کاهش خطا و تسریع انجام امور در سازمان‌ها کمک می‌کند

question circle

تو پورتال سازمانی می‌تونم برای هر واحد سازمانی (مثل حسابداری، منابع انسانی، مدیریت) صفحه یا پنل جدا تعریف کنم؟

Generic placeholder image

بله، شما می‌تونید برای هر بخش سازمان، محیط کاری مخصوص با دسترسی‌های جدا طراحی کنید. اینطوری همه چیز منظم، متمرکز و قابل مدیریت خواهد بود

question circle

پورتال سازمانی چه کاربردی داره و چرا لازمه؟

Generic placeholder image

پورتال سازمانی بستری‌ست که اطلاعات، اسناد، فرآیندها و ارتباطات داخلی یک سازمان را متمرکز می‌کند. این ابزار به بهبود بهره‌وری، کاهش خطا و تسریع انجام امور در سازمان‌ها کمک می‌کند

question circle

سازمان ما فرآیندهای زیادی داره. پورتالی که طراحی میکنید میتونه با ساختار ما هماهنگ بشه یا باید ما خودمون رو با پورتال هماهنگ کنیم؟

Generic placeholder image

ما پورتال‌ سازمانی رو کاملاً بر اساس ساختار، فرآیندها و نیازهای شما طراحی می‌کنیم، نه برعکس. هر فرآیند خاصی که دارید از جمله گردش مکاتبات، فرم‌ها، دسترسی‌ها، و سطوح تأیید رو شخصی‌سازی می‌کنیم.

question circle

پورتال سازمانی فقط برای سازمانهای خیلی بزرگ کاربرد داره یا شرکتهای متوسط هم میتونن استفاده کنن؟

Generic placeholder image

پورتال سازمانی بسته به ساختار و نیاز شما می‌تونه در مقیاس کوچک یا بزرگ طراحی بشه. اگر شرکت متوسطی دارید که چندین واحد مختلف داره و نیاز به یکپارچه‌سازی اطلاعات و فرآیندها دارید، پورتال سازمانی دقیقاً همون چیزیه که به شما نظم و بهره‌وری بیشتری می‌ده.

question circle

آیا میشه پورتال سازمانی طوری طراحی بشه که با نرم‌افزارهای داخلی شرکت مثل ERP یا CRM هم یکپارچه بشه؟

Generic placeholder image

بله، یکی از مزایای طراحی پورتال سازمانی توسط کیان تجارت شریف، امکان اتصال و یکپارچه‌سازی با سیستم‌های داخلی مثل ERP، CRM، اتوماسیون اداری و سایر نرم‌افزارهای سفارشی شرکت شماست. این یکپارچگی باعث افزایش بهره‌وری و ساده شدن فرایندهای سازمانی خواهد شد

question circle

آیا پورتال سازمانی می‌تونه فرآیندهای اداری ما رو اتومات کنه؟

Generic placeholder image

بله، یکی از اصلی‌ترین مزایای پورتال‌های سازمانی دقیقاً همین موضوعه. ما می‌تونیم فرم‌ها، فرآیندهای گردش کار (Workflow)، درخواست‌های داخلی و سایر امور اداری شما رو به صورت کامل دیجیتال و خودکار کنیم تا سرعت، دقت و نظم در سیستم سازمانی‌تون چند برابر بشه.

question circle

آیا امکان ایجاد سطوح دسترسی مختلف برای کاربران در پورتال وجود دارد؟

Generic placeholder image

بله، می‌توان نقش‌های مختلفی را برای کاربران تعریف کرد تا هر فرد تنها به بخش‌های مجاز دسترسی داشته باشد. این کار از طریق پنل مدیریت به‌راحتی قابل انجام است

ثبت پرسش جدید

کپچا