طراحی پورتال آموزش الکترونیکی LMS

سیستم LMS چیست؟

سامانه مدیریت یادگیری یا Learning Management System (LMS) یک پلتفرم نرم‌افزاری است که به سازمان‌ها، مدارس، دانشگاه‌ها، آموزشگاه‌ها و حتی کسب‌وکارها امکان می‌دهد فرآیندهای آموزش و یادگیری خود را به صورت آنلاین و کاملاً دیجیتال مدیریت و اجرا کنند. این سامانه بستری فراهم می‌کند تا محتواهای آموزشی، دوره‌های آنلاین و آفلاین، کلاس‌های مجازی، آزمون‌ها و تعاملات آموزشی به شکل سازمان‌یافته و حرفه‌ای ارائه شود.

LMS برای هر نهادی که به دنبال آموزش هدفمند، مدیریت پیشرفته دوره‌ها و ارزیابی اثربخشی یادگیری است، بسیار کاربردی است. ادارات دولتی بزرگ و کوچک، آموزشگاه‌های زبان، مراکز آموزش تخصصی، سازمان‌های خصوصی و عمومی می‌توانند با استفاده از این سیستم، فرآیند آموزش خود را تسهیل کنند، کیفیت آموزش را افزایش دهند و در هزینه و زمان صرفه‌جویی کنند.

در این سامانه، آموزش‌ها به صورت زنده (کلاس‌های مجازی) یا غیرزنده (دوره‌های ضبط شده و آفلاین) ارائه می‌شوند، امکان تعامل بین شرکت‌کنندگان از طریق تالارهای گفتگو وجود دارد، آزمون‌های متنوع با طراحی انعطاف‌پذیر برگزار می‌شود و در پایان دوره‌ها، گواهینامه‌های معتبر صادر می‌گردد. یکی از ویژگی‌های برجسته این LMS استفاده از فناوری BigBlueButton برای برگزاری کلاس‌های آنلاین با کیفیت بالا و امنیت کامل است، ضمن اینکه تمام اطلاعات و داده‌های آموزشی در سرورهای امن داخلی نگهداری می‌شوند.

سیستم‌های مدیریت یادگیری اولین بار در اواخر دهه 1990 در بخش آموزش عالی ظاهر شدند. این LMSهای اولیه، مانند برنامه بلک بورد و مودل، ابزارهای تسهیل‌کننده‌ای جهت سازماندهی دوره‌های آنلاین محسوب می‌شوند. چنین نرم‌افزارهایی بسیار ابتدایی بودند، زیرا تنها ماژول‌های کلاسی تعریف شده و ویژگی‌هایی مانند قابلیت ارسال تکالیف داشتند. در این برنامه‌ها اکثر کلاس‌ها شامل سخنرانی‌های کلاسی از قبل ضبط شده و مطالب درسی مکتوب بودند.

نحوه استفاده از سیستمLMS

سیستم LMS به مدیران کمک می‌کند تا کل چرخه فرایند یادگیری را در یک لحظه مدیریت کنند. آنها یک ابزار ضروری برای تمامی شرکت‌هایی هستند که می‌خواهند یک برنامه یادگیری آنلاین جامع را اجرا کنند. شرکت‌ها از LMS برای ایجاد دوره‌های آنلاین جهت آموزش کارکنان خود استفاده می‌کنند. برخی از LMSها به یک ابزار تألیف جداگانه برای ایجاد دوره نیاز دارند، در حالی که برخی دیگر به شما اجازه می‌دهند مستقیماً بر روی پلت فرم دلخواهتان دوره‌های مربوطه را بسازید.

• آموزش فراگیر محور به جای آموزش معلم یا محتوا محور
• استفاده از تجربیات یادگیری انفرادی به جای تجربیات سنتی
• تأکید بر آموزش فرایندهای یادگیری به جای انتقال محتوای تدریس
• تأکید بر آموزش درون گروهی در گروه‌های کوچک، گرایش به کاربرد تکنولوژی رایانه‌ای
• تأکید بر تعامل بین فراگیران و محتوا
• تأکید بر مشارکت گروهی به جای مطالعات انفرادی

  زیرساخت فنی و سرویس‌دهنده lms

سیستم به‌صورت کاملاً بهینه شده و پیشرفته، زیرساخت فنی مطمئن و قدرتمندی دارد که شامل توزیع بار دیتابیس به شکل Master–Master یا Master–Slave است تا پایداری و سرعت عملکرد حفظ شود. بهینه‌سازی کارایی دیتابیس و وب‌سرویس‌ها به کمک تنظیمات حرفه‌ای سیستم‌عامل و PHP انجام می‌شود. همچنین تنظیم و بهینه‌سازی کش سرور (Redis) و مدیریت نشست‌های توزیع شده (Session) به شکلی دقیق اجرا شده تا کارایی بالاتر و پاسخگویی سریع‌تر به درخواست‌ها فراهم شود.

کنترل میزان بار وارد شده به وب‌سرویس‌ها به صورت لحظه‌ای و دقیق انجام می‌شود و گزارش‌های روزانه، ساعتی و هفتگی از تعداد درخواست‌های ارسالی به سرور ارائه می‌شود. نصب سیستم هم به دو صورت ساده روی سیستم‌عامل و همچنین به شکل داکرایز شده با قابلیت توزیع و نصب با تکنولوژی Kubernetes و مدیریت هوشمند بار (Load) قابل انجام است.

امکانات اتصال LMS به سایر سامانه‌ها

سامانه آموزش الکترونیکی (LMS) قابلیت اتصال کامل و یکپارچه با سیستم وردپرس را داراست که امکانات زیر را فراهم می‌کند:

1.  ورود یکپارچه کاربران بدون نیاز به چند بار ورود
2. اتصال ووکامرس به دوره‌های آموزشی جهت ثبت نام و خرید دوره
3. امکان مشاهده دوره‌های خریداری شده در پرتال اختصاصی
4. اتصال سیستم BigBlueButton به ووکامرس و وردپرس برای برگزاری کلاس‌های آنلاین

علاوه بر این، LMS قابلیت اتصال به سامانه‌های آموزش سازمانی مانند مروارید و گلستان را دارد و از طریق وب‌سرویس‌های متنوع، اطلاعات دانشکده‌ها، مقاطع، دروس، دانشجویان، اساتید، ترم‌ها، کارنامه‌ها، ارزشیابی‌ها و سوابق را به صورت خودکار همگام‌سازی می‌کند. همچنین امکان مشاهده لاگ‌های کامل فرآیند سینک داده‌ها وجود دارد و سامانه امکان ارائه وب‌سرویس (API) برای توسعه و یکپارچگی بیشتر را داراست. امکان اتصال به مخازن محتوای الکترونیکی مانند FTP و NextCloud نیز فراهم شده است.

تیم‌های مدیریت یادگیری از LMSهای خود به منظور ذخیره، سازماندهی و توزیع دوره‌ها برای کارکنانشان (در صورت نیاز) استفاده می‌کنند. کارمندان این دوره‌ها را می‌گذرانند و با استفاده از رابط LMS بازخوردی را ارسال می‌کنند. یک LMS خوب به مدیران اجازه می‌دهد تا پیشرفت کارمندان را نظارت کنند، تجزیه‌وتحلیل‌ها را مشاهده نمایند و به تنظیم مجدد برنامه‌های خود بپردازند تا برنامه‌های مذکور بیشترین تأثیر را داشته باشند.

مدیران همچنین از LMS برای مدیریت برنامه‌های یادگیری در شرکت استفاده می‌کنند. آنها نقش‌ها و مجوزهایی را به کاربران مختلف اختصاص می‌دهند تا بین معلمان و فراگیران ارتباطی مستقیم برقرار شود. مدیران دوره‌ها را بر اساس موضوع یا مسیرهای خاص تقسیم‌بندی می‌کنند (به عنوان مثال، یک مسیر حضوری برای مدیران جدید، یا یک مسیر آموزشی مخصوص فروش). آن‌ها با این روش می‌توانند پیشرفت کارمندان و بازخورد آنها را دنبال کنند. اگر در خواستار کسب اطلاعات بیشتر در این زمینه هستید می‌توانید با کارشناسان kiantc.com تماس بگیرید.

چرا شرکت شما به سیستم LMS نیاز دارد؟

به نظر می‌رسد سیستم LMS هزینه بزرگی برای شرکتی است که به تازگی شروع به استفاده از خدمات آنلاین کرده است، اما این موضوع یک سرمایه‌گذاری مهم محسوب می‌شود. برای یافتن ارزش در LMS نیازی به بخش L&D اختصاصی ندارید. یک LMS خوب (به‌ویژه یک ابزار یادگیری مشارکتی) ایجاد و اشتراک‌گذاری دوره‌ها را برای هر کسی در شرکت آسان می‌کند.

یک LMS تا حد زیادی کارآمدترین راه برای اجرای یک برنامه یادگیری آنلاین است، هم برای مدیران و هم برای فراگیران. راه‌حل‌های موقتی مانند آموزش‌های ویدئویی در YouTube، اسناد آموزشی و وبینارها می‌توانند برطرف کنند.

در حالی که می‌توانید برخی از اطلاعات را از این طریق به اشتراک بگذارید، اما بدون ابزارهایی که یک LMS فراهم می‌کند، هرگز نمی‌توانید یک برنامه آموزشی سازمان یافته ایجاد نمایید. تغییر از برنامه‌های یادگیری آنلاین حضوری یا غیررسمی به یک سیستم جامع یادگیری آنلاین، موجب افزایش کارایی و اثربخشی می‌شود.

با یک LMS، مدیران می‌توانند دوره‌های کامل را به سرعت و بدون کمک یک توسعه‌دهنده بسازند. تمام اطلاعات مهم در یک مکان ذخیره می‌شود تا کارمندان بتوانند به راحتی آنچه را که نیاز دارند پیدا کنند. استفاده از یک برنامه یادگیری آنلاین آسان است، زیرا محدودیتی در تعداد دفعاتی که می‌توانید از هر دوره دوباره استفاده کنید وجود ندارد.

یک پلت فرم یادگیری مشارکتی با دموکراتیزه کردن فرایند یادگیری، برداشتن بخشی از فشار مدیران و سپردن مسئولیت بیشتر به کارکنان برای درخواست و ایجاد دوره‌ها، موجب پیشرفت شرکت شما می‌شود. با این روش اجرای یک تحلیل کارآمد از نیازهای آموزشی آسان‌تر است؛ زیرا کارکنان مستقیماً آنچه را که باید در مورد آن بیاموزند، بیان می‌کنند.

دوره‌های آموزشی آنلاین با سیستم lms 

سیستم LMS باعث می‌شود دوره‌ها تأثیرگذارتر باشد. با یک LMS، کارمندان می‌توانند به مواد آموزشی خود در هر کجا دسترسی داشته باشند. این مورد به آنها امکان می‌دهد طبق برنامه خود و با سرعت دلخواهشان موارد مدنظر را یاد بگیرند. هر چه کارمندان دوره‌های آموزشی آنلاین را آسان‌تر بگذرانند، احتمال بیشتری دارد که در مدت کوتاهی به هدف خود برسید. در همین حال، مدیران می‌توانند نرخ تکمیل دوره‌ها را کنترل کنند تا مطمئن شوند که کارکنان واقعاً از منابع در دسترس خود استفاده می‌نمایند. تجزیه‌وتحلیل Back-end و بازخورد کارکنان به اطمینان از مفید بودن و کیفیت خوب دوره‌ها کمک می‌کند. شما باید تصمیمات آگاهانه‌ای در مورد تقویت دوره‌های عالی، کاهش دوره‌ها یا تولید دوباره‌ آن‌ها بگیرید. این موارد منجر به استفاده مؤثرتر از منابع و بازگشت سرمایه بهتر در برنامه‌های یادگیری می‌شود. یادگیری آنلاین همچنین به حفظ دانش داخلی ارزشمند در شرکت کمک می‌کند. اگر کارمندان تخصص خود را در یک دوره آنلاین به اشتراک بگذارند، حتی مدت‌ها پس از اینکه از شرکت خارج شوند، باز هم بقیه کارمندان با آن تخصص آشنایی خواهند داشت.

اجزای اصلی سیستم یادگیری lms در چهار دسته‏ آموزشی، فنی، پشتیبانی و مدیریتی در شکل‏گیری و پویایی آموزش‏ دیجیتال و اثربخشی آن نقشی کلیدی دارند و باید در قالب نظامی یکپارچه راهبری شوند.

• سیاستگذاری اثربخش
• برنامه‏ریزی کوتاه، میان و بلندمدت
• · تدوین چشم‏انداز و مأموریت سازمانی
• · تأمین و تخصیص منابع
• · نظارت بر اجرا و پایش
• یادگیری هدفمند

با توجه به تفاوت‏های سیستم یادگیری الکترونیکی با شیوه ‏های آموزش سنتی، لازم است تلاش مضاعفی جهت تحقق اهداف یادگیری صورت گیرد. بدین منظور استاندارد ارزیابی کیفیت و سنجش یادگیری توسط کیان تجارت تدوین شده و بر اساس آن پایش مستمر و ارتقای کیفیت یادگیری انجام می‏شود.

تدوین  استاندارد الگوی ارزیابی کیفیت و سنجش یادگیری ترکیبی

منظور از یادگیری ترکیبی ارائه خدمات آموزشی به صورت ترکیبی از الکترونیکی و حضوری است. به عبارتی دیگر حدود 30% از خدمات آموزشی به فراگیران به صورت حضوری و در عین حال مکمل ارائه می گردد. خدمات الکترونیکی نیز به صورت آنلاین و آفلاین انجام می شود.

•  ارائه محتوای آموزشی ضبط شده
• برگزاری کلاس الکترونیکی
• اساتید و دستیاران در دسترس
• سامانه های آموزشی

یکپارچه‏ سازی هوشمندانه‏ ی سیستم یادگیری در قالب پرتال آموزشی محقق می‏شود. در این پرتال تمام اجزای سیستم آموزشی از جمله ابزارها و مؤلفه ‏های نرم‏ افزاری آن یکپارچه می‏شود.

• سیستم مدیریت یادگیری (LMS)
•  سیستم مدیریت محتوا (LCMS)
• سایت اطلاع‏رسانی و فروش و معرفی دوره
• سیستم کلاس الکترونیکی
• اپلیکیشن موبایلی
• دستیار آموزشی

در مدل آموزشی کیان تجارت، بهره‏ گیری از یک دستیار آموزشی برای هر درس الزامی است. وظیفه ی اصلی دستیاران تسهیل امر یادگیری است و حلقه واسط میان استاد، محتوای دروس، پرتال آموزشی و مدیریت آموزش می باشند.

• ارائه تکالیف و تمارین
• پاسخگویی آنلاین به سؤالات
•  طرح مباحث چالشی
•  کمک به استاد در تهیه‏ی محتوا
•  هدایت دانشجویان در تکمیل پروژه‏ها

محتوای چند رسانه‏ای

محتوای آموزشی تهیه شده برای دروس چندرسانه‏ای بوده و به این ترتیب به با بکارگیری صدا، تصویر، متن، اسلاید، انیمیشن، شبیه‏سازی و فیلم، حواس پنجگانه در فرایند یادگیری درگیر شده و اثربخشی و ماندگاری آموزه‏ها را تقویت خواهد کرد.

• جزوات آموزشی در قالب فایل متنی
• فیلم‏های آموزشی
• انیمیشن، موشن گرافیک، شبیه‏سازی
• محتوای صوتی، تصویری، کروماکی

الکترونیکی نمودن فرایندها

در یک آموزشگاه مجازی تمام فرایندها در زنجیره ‏ی ارزش از جمله خدمات آموزشی به فراگیران باید بر پایه‏ ی فناوری اطلاعات، الکترونیکی شود.

این امر تا حد زیادی در سیستم آموزشی lms کیان تجارت محقق گردیده که از جمله می‏توان به فرایندهای اطلاع رسانی در امور آموزشی، صدور گواهینامه اشاره کرد.

امکانات سامانه مدیریت یادگیری 

طراحی پرتال آموزشی LMS در بستر Moodle با قابلیت های:

• نصب نرم افزارهای پایه سرور و تنظیمات نرم افزارهای پایه مطابق با پیش نیازهای Moodle
• نصب و راه اندازی نسخه سفارشی¬سازی شده با لایسنس معتبر بر روی دامنه معرفی شده از سمت کارفرما
• پیاده سازی قالب شخصی سازی شده دمو شده در جلسه که به تایید کارفرما رسیده است
• فارسی سازی سامانه
• تقویم شمسی
• سازگاری با مرورگرهای مختلف (طراحی ریسپانسیو در نمای کاربری)
• ساختار منسجم و یکپارچه اطلاعات بر روی بستر LMS
• ارائه داشبورد تخصصی گزارشات مدیریتی (با قابلیت طراحی 5 گزارش درخواستی کارفرما)
• ارائه بر بستر Mobile Application مربوط به lms، نسخه اندروید و بصورت PWA روی IOS
• آزمون با قابلیت درج سوال تصادفی
• قابلیت برگزاری تکلیف
• پنل ایجاد گواهینامه بصورت آنلاین
• بهینه سازی سرعت بارگذاری سامانه بر اساس حداکثر بهره برداری لازم از منابع پردازشی در زمان اوج استفاده از سامانه
• بهینه سازی حداکثر راندمان سامانه بر اساس تعداد افراد همزمان فعال، تا سقف 120 کاربر همزمانی تضمین می گردد.
• ارتباط با پنل SMS کاوه نگار برای ارسال نوتیفیکیشن به کاربران
• پلیر پیشرفته نمایش محتوای دروس با قابلیت درج یادداشت و نقاط مورد علاقه
• قابلیت بارگذاری فایل های متنوع در دروس
• قابلیت بارگذاری پکیج اسکورم
• پنل پیشرفته ساخت و مدیریت دروس با سه قالب اختصاصی (ساختار زمانی
• پیشرفته و قالب اجتماعی و تک فعالیتی)
• پنل پیشرفته ساخت کاربر و مدیریت کاربران
• قابلیت ایجاد فایل گروهی کاربران و عضویت در دوره ها بصورت اکسل
• قابلیت استخراج گزارشات موجود در داشبورد گزارشات به فرمت اکسل
• قابلیت توسعه و یکپارچه سازی با سایر نرم افزارهای آموزشی (خدمات توسعه ای که هر گونه درخواست در این مورد مشمول هزینه اضافه خواهد شد.)

امکانات پخش محتوای ویدئویی و کلاس مجازی

پلیر پخش ویدئو در LMS به گونه‌ای طراحی شده که سرعت پخش را بر اساس وضعیت اینترنت کاربر به صورت خودکار تنظیم می‌کند. ویدئوها با کیفیت‌های مختلف (340، 460، 720، 1024 و...) پخش می‌شوند و از فرمت استاندارد HLS مانند آپارات و یوتیوب پشتیبانی می‌کند.

امکانات حرفه‌ای مانند درج واترمارک، یادداشت‌گذاری در فواصل زمانی، قفل کردن ویدئو برای مشاهده کامل بدون جلو زدن، بوک‌مارک‌گذاری و آرشیو یادداشت‌ها و بوک‌مارک‌ها، تشخیص حضور کاربر پشت سیستم و ارائه گزارش میزان حضور و حتی توقف خودکار ویدئو در صورت عدم حضور کاربر، همگی به بهبود تجربه آموزشی کمک می‌کنند.

کلاس مجازی LMS از طریق یکپارچه‌سازی با سامانه JoinIN امکانات جامعی دارد از جمله:

• ثبت زمان ورود و خروج کاربران
• قابلیت اجبار به ورود با تشخیص چهره
• الزام به فعال کردن میکروفون برای شرکت در کلاس
• دسترسی به لینک ضبط شده کلاس‌ها
• ارائه گزارش‌های دقیق حضور و غیاب و وضعیت اتصال کاربران به اینترنت
• گزارش آماری و نموداری از وضعیت کلاس‌ها و مشارکت کاربران
• بازیابی جلسات ضبط نشده و مدیریت ضبط‌ها
• امکان ثبت بازخورد پس از هر جلسه توسط استاد و دانشجو

قابلیت‌های پیشرفته آزمون و مراقبت از تقلب

سیستم آزمون LMS امکان پیشگیری از جعل هویت و تقلب را با امکانات زیر فراهم می‌کند:

• ارتباط و نظارت مجازی و آنلاین روی آزمون‌دهنده
• اشتراک‌گذاری تصویر سیستم آزمون‌دهنده در طول آزمون
• جلوگیری از استفاده منابع غیرمجاز، نرم‌افزارهای خاص و وب‌سایت‌های غیرمجاز
• تشخیص تقلب با مستندات دقیق و غیرقابل انکار
• امکان مراقبت آفلاین در زمان قطعی‌های کوتاه اینترنتی
• پردازش صدای محیطی برای تشخیص رفتارهای مشکوک
• احراز هویت هوشمند با تشخیص چهره مستمر
• ذخیره و ارسال تصاویر و ویدئوهای نظارتی حتی در قطعی اینترنت
• دریافت صدای استاد یا ناظر آزمون به صورت زنده

امکانات سامانه کلاس مجازی

• امکان مدیریت و تعریف نقش ها
•   ارائه وب کم
•   ارائه میکروفون
•   امکان ارائه فایل
•   امکان اشتراک گذاری دسکتاپ
•   قابلیت چت عمومی
•   قابلیت چت خصوصی
•  امکان استفاده از تلفن همراه و تبلت برای حضور در کلاس
•   پشتیبانی کامل از مرورگر سافاری بر روی I S
•   اتصال به سامانه یادگیری الکترونیکی (LMS)
•   امکان کلاستر کردن کلاسها
•   ارائه نمودار های مدیریتی (گزارش امار کلاسهای برگزار شده در یک بازه زمانی) 
•   قابلیت ضبط کلاس
•   گزارش نمایش مدت زمان حضور در جلسه *
•   گزارش نمایش مدت زمان غیبت در کلاس *
• گزارش نمایش زمان ورود و خروج 
•  گزارش گرافیکی حضور و غیاب *
• دقت حضور غیاب کمتر از یک ثانیه *
• امکان چند زبانه بصورت میانبر گرافیکی در محیط کلاس
•  بهینه سازی سرعت کلاس
• قابلیت تنظیم نمایش کلاسهای ضبط شده در پرتال
• امکان ویرایش نام کلاسها در پنل پرتال *
• امکان نظر سنجی
• فعال سازی میکروفون بدون نیاز به ریلود کلاس
• اعمال تنظیمات و محدودیت های مختلف برای کاربران قبل از شروع کلاس

جمع بندی معرفی جامع LMS و کاربردهای آن

سامانه مدیریت یادگیری (LMS) یک بستر کامل و حرفه‌ای برای سازمان‌ها و آموزشگاه‌هاست که امکان طراحی، مدیریت و ارائه دوره‌های آموزشی آنلاین و آفلاین را فراهم می‌کند. این سامانه به ادارات دولتی، سازمان‌های بزرگ و کوچک، آموزشگاه‌های تخصصی، آموزشگاه‌های زبان و دیگر ارگان‌های دولتی و خصوصی این امکان را می‌دهد تا فرآیندهای آموزش خود را به صورت کاملاً دیجیتال و هوشمند انجام دهند.

در این سامانه، دوره‌ها می‌توانند به صورت زنده (کلاس‌های مجازی) یا غیرزنده (دوره‌های آفلاین) برگزار شوند. امکان ایجاد تالارهای گفتگو برای تعامل بین دانشجویان و اساتید فراهم است. آزمون‌های متنوع با طراحی انعطاف‌پذیر قابل تعریف هستند و در نهایت، پس از اتمام دوره، امکان صدور گواهینامه (سرتیفیکیت) معتبر به شرکت‌کنندگان وجود دارد.

استفاده از فناوری BigBlueButton در کلاس‌های مجازی به تجربه تعاملی و باکیفیت آموزش آنلاین کمک شایانی کرده است. داده‌ها و محتوای آموزشی به صورت کاملاً امن در سرورهای داخلی نگهداری می‌شوند تا حریم خصوصی و امنیت اطلاعات حفظ شود.

امکانات گیمیفیکیشن برای افزایش انگیزه یادگیری

سیستم گیمیفیکیشن LMS به دانشجویان امکان می‌دهد تا با کسب امتیاز و سکه از فعالیت‌های آموزشی و پرتال، در مسیر یادگیری خود پیشرفت کنند. این قابلیت شامل:

•  افزایش انگیزه با ایجاد سطوح مختلف یادگیری
• امکان تنظیم امتیازدهی به رفتارها و فعالیت‌های خاص
• تابلوی امتیازات جهت ایجاد رقابت سالم بین کاربران
• قابلیت طراحی تجربه یادگیری سفارشی
• آشکارسازی محتوای مشروط با رسیدن به سطوح تعیین شده
• گزارش‌گیری دقیق برای پیگیری پیشرفت دانشجویان
• محافظ تقلب برای جلوگیری از سوءاستفاده و عملکرد غیرواقعی

امکانات کامل برای مدیریت دوره‌ها و دسترسی آسان کاربران 

امکان ایجاد دوره‌های پیش‌ثبت‌نامی، بستر Mooc برای دوره‌های آزاد و فروشگاه دوره‌های آنلاین فراهم است. پرتال آموزشی مجهز به امکانات CMS بوده و می‌تواند به سیستم پرداخت آنلاین متصل شود تا فرآیند خرید و ثبت نام کاملاً خودکار و ساده باشد. اعطای امتیاز پس از خرید دوره، ارسال اطلاعیه‌های ثبت نام و تکمیل ظرفیت به صورت نوتیفیکیشن، نمایش آخرین دوره‌ها در بستر موبایل، و ارائه اپلیکیشن‌های اندروید و PWA از دیگر امکانات سیستم است.

کاربران می‌توانند با ورود یکپارچه، آخرین رویدادهای درس را مشاهده و در آن‌ها مشارکت داشته باشند، پیام‌ها و مکاتبات خصوصی را مشاهده و پاسخ دهند، محتوای دوره را دنبال کنند، در کلاس‌های مجازی شرکت کنند و نوتیفیکیشن‌های مرتبط با آزمون، تکلیف و کلاس‌ها را دریافت نمایند. همچنین امکان اتصال این سامانه به وردپرس در صورت یکپارچه‌سازی وجود دارد.

مزایای سیستم LMS 

مزایای استفاده از LMS برای ایجاد برنامه‌های یادگیری آنلاین مؤثرتر به کارمندان با اطلاعات بهتر محدود نمی‌شود. اثرات مثبت این سیستم بسیار گسترده است. در ادامه به برخی از مزایای این سیستم می‌پردازیم.

افزایش رضایت کارکنان

برنامه‌های یادگیری آنلاین راحت‌تر و لذت‌بخش‌تر از نشستن در کارگاه‌ها یا سخنرانی‌های آموزشی طولانی هستند. مطالعه VyondTheSurface در مورد نگرش در محل کار نشان داد که 51٪ از کارمندان آموزش آنلاین سیستم LMS را به آموزش تحت رهبری مربی ترجیح می‌دهند.

حفظ کارکنان بیشتر

ارتباط بین توسعه شغلی و حفظ کارکنان به خوبی ثابت گردیده است. کمک به کارکنان برای یادگیری مهارت‌های جدید و رشد در کار، راهی عالی برای نشان دادن تعهد شما به آنها است.

حضور جامع‌تر

یک فرایند مناسب ورود به شرکت، لحن فعالیت‌های شغلی را در شرکت شما تنظیم می‌کند و به تعامل و حفظ کارمندان جدید کمک خواهد کرد. مطالعات نشان داده‌اند که یک فرایند جامع از سیستم ال ام اس باعث می‌شود کارمندان 69 درصد بیشتر در محیط کار خود حضور یابند.

افزایش حفظ دانش

یادگیری آنلاین به کارکنان کنترل بیشتری بر فرایند یادگیری می‌دهد. آنها می‌توانند وقت خود را صرف یادگیری مفاهیم پیچیده کنند یا به عقب برگردند و ماژول‌های قبلی را در صورت نیاز دوباره مرور نمایند. یک مؤسسه تحقیقاتی آمریکا دریافت که یادگیری الکترونیکی نرخ ماندگاری مطالب در ذهن را بین 25 تا 60 درصد افزایش می‌دهد.

کاهش هزینه

سرمایه‌گذاری در یادگیری، آینده شرکت شما را تعیین می‌کند. ممکن است در ابتدا هزینه‌های سیستم ال ام اس بالا باشند، اما ایجاد دوره‌های آنلاین که می‌توان آن‌ها را هرچند وقت یکبار تکرار کرد، به طور قابل‌توجهی ارزان‌تر از برگزاری دوره‌های حضوری خواهند بود. بسیاری از شرکت‌های بزرگ با تغییر به یک مدل یادگیری آنلاین، هزاران یا حتی میلیون‌ها دلار پس‌انداز کرده‌اند.

تیم‌سازی آسان‌تر با سیستم LMS

در حالی که یادگیری آنلاین ممکن است یک فعالیت انفرادی به نظر برسد، پلتفرم‌های یادگیری مشترک جدید به شما این فرصت را می‌دهند که کارکنان را به فرایند ارزیابی نیازهای آموزشی، ایجاد دوره‌ها و ارائه بازخورد متمایل کنید.

بازگشت سرمایه بهتر در برنامه‌های آموزشی

یک سیستم LMS ابزارهایی را در اختیار شما قرار می‌دهد که برای اندازه‌گیری اثربخشی برنامه‌های آموزشی مختلف به آن‌ها نیاز دارید. کافی است این موارد را دقیق تنظیم کنید تا بهترین بازگشت سرمایه را داشته باشید. برخی از LMSها با ابزارهای دیگر (مانند Salesforce) ادغام می‌شوند تا شما ارتباط مستقیم بین آموزش و افزایش فروش خود را مشاهده کنید. این داده‌ها به شما امکان می‌دهند تا منابع آموزشی را به طور مؤثرتری به کار بگیرید.

امکانات پخش محتوای ویدئویی و کلاس مجازی

پلیر پخش ویدئو در LMS به گونه‌ای طراحی شده که سرعت پخش را بر اساس وضعیت اینترنت کاربر به صورت خودکار تنظیم می‌کند. ویدئوها با کیفیت‌های مختلف (340، 460، 720، 1024 و...) پخش می‌شوند و از فرمت استاندارد HLS مانند آپارات و یوتیوب پشتیبانی می‌کند. امکانات حرفه‌ای مانند درج واترمارک، یادداشت‌گذاری در فواصل زمانی، قفل کردن ویدئو برای مشاهده کامل بدون جلو زدن، بوک‌مارک‌گذاری و آرشیو یادداشت‌ها و بوک‌مارک‌ها، تشخیص حضور کاربر پشت سیستم و ارائه گزارش میزان حضور و حتی توقف خودکار ویدئو در صورت عدم حضور کاربر، همگی به بهبود تجربه آموزشی کمک می‌کنند. کلاس مجازی LMS از طریق یکپارچه‌سازی با سامانه JoinIN امکانات جامعی دارد از جمله:

•  ثبت زمان ورود و خروج کاربران
• قابلیت اجبار به ورود با تشخیص چهره
• الزام به فعال کردن میکروفون برای شرکت در کلاس
• دسترسی به لینک ضبط شده کلاس‌ها
• ارائه گزارش‌های دقیق حضور و غیاب و وضعیت اتصال کاربران به اینترنت
• گزارش آماری و نموداری از وضعیت کلاس‌ها و مشارکت کاربران
• بازیابی جلسات ضبط نشده و مدیریت ضبط‌ها
• امکان ثبت بازخورد پس از هر جلسه توسط استاد و دانشجو

قابلیت‌های پیشرفته آزمون و مراقبت از تقلب

سیستم آزمون LMS امکان پیشگیری از جعل هویت و تقلب را با امکانات زیر فراهم می‌کند:

• ارتباط و نظارت مجازی و آنلاین روی آزمون‌دهنده
• اشتراک‌گذاری تصویر سیستم آزمون‌دهنده در طول آزمون
•   جلوگیری از استفاده منابع غیرمجاز، نرم‌افزارهای خاص و وب‌سایت‌های غیرمجاز
• تشخیص تقلب با مستندات دقیق و غیرقابل انکار
• امکان مراقبت آفلاین در زمان قطعی‌های کوتاه اینترنتی
• پردازش صدای محیطی برای تشخیص رفتارهای مشکوک
• احراز هویت هوشمند با تشخیص چهره مستمر
• ذخیره و ارسال تصاویر و ویدئوهای نظارتی حتی در قطعی اینترنت
• دریافت صدای استاد یا ناظر آزمون به صورت زنده

یک سیستم LMS بهترین انتخابی است که می‌توانید برای شرکت خود داشته باشید. امکانات فوق‌العاده این سیستم موجب می‌‌شود تا بتوانید در مدت بسیار کوتاهی به بهترین نحو ممکن آموزش‌های مورد نیاز را به کارکنان خود ارائه دهید. یادگیری نحوه کارکرد این سیستم یک عامل بسیار ضروری در پیشرفت شرکت شما محسوب می‌شود.

همین حالا گام اول را برای ارتقای آموزش سازمانی بردارید. با ما تماس بگیرید یا دموی رایگان سیستم LMS را دریافت کنید.  [مشاوره رایگان:02188230063]